Nous nous engageons auprès de nos clients pour fournir les conseils et les solutions techniques les plus avisés. Indépendant et au fort partenariat constructeur et éditeur, nous souhaitons des profils engagés et aux compétences complémentaires pour piloter des projets internes et externes ambitieux à la hauteur des enjeux de nos clients et partenaires.
Temps de travail : forfait jours (218) / 10 RTT
Dans le cadre de notre croissance nous cherchons un(e) Chef de projet Infrastructure.
Vous serez amené à mener à terme la réalisation d’un projet d’infrastructure en suivant le projet du début jusqu’à la livraison de celui-ci, avec l’appui de vos équipes et les dirigeants, tout en trouvant un équilibre en termes de tarif, de délai et de qualité.
Vos missions diverses et variées seront les suivantes (liste non-exhaustive) :
Profil requis :
Vous êtes issue d’une formation (bac +5) en école d’ingénieur ou bien une formation équivalente. Cependant d’autres parcours sont envisageables à condition d’avoir suivi une spécialisation en systèmes d’information. Vous disposez de bonnes connaissances, voire compétences en matière de gestion de réseau (data et voix) et d’administration système. Vous souhaitez intervenir sur des projets à valeur ajoutée au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance.
MISSIONS (objectifs principaux /axes majeurs) :
Le technicien de Système et réseau de proximité est chargé de l’assistance et de la surveillance des parcs informatiques des clients dont il a la charge. Son rôle est également d’assurer la permanence technique de niveaux 1 et 2 au sein des bureaux de CM-MP.
En tant que membre du pôle de l’équipe technique, l’intervenant pourra participer à des projets sous la responsabilité du chef de projet mais reste par défaut sous la responsabilité directe du superviseur.
L’ensemble des membres du service technique dépendant du directeur technique.
L’intervenant doit reporter les demandes émanant du client auprès des services de CM-MP (technique & commercial) en les qualifiants et en s’assurant du bon suivi.
Poste informatique :
COMPETENCES & APTITUDES REQUISES :
=> Informatique :
=> Service :
Temps de travail : forfait jours (218) / 10 RTT
Dans le cadre de notre croissance nous cherchons un(e) Responsable Informatique.
Vous serez amené à garantir l’organisation, le suivi ainsi que la gestion du système informatique de l’entreprise. Le responsable informatique est également connu sous le nom de responsable du service informatique, responsable d’entité ou encore responsable informatique PME ou filiales.
Vos missions seront variées, et dépendent de la structure de l’entreprise. Vous serez amené à veiller à la réalisation des objectifs qui ont été définis par la direction des systèmes d’information, en organisant le suivi et le développement des outils et systèmes informatiques de l’entreprise, et les reporting qui vont vous servir pour piloter le service informatique.
Vous aurez également pour mission la planification et la gestion du budget du service informatique (liste non exhaustive) :
Profil requis :
Vous êtes issue d’un parcours universitaire et obtenu un master (bac +5) en informatique ou bien une école d’ingénieur et obtenu un diplôme d’ingénieur en informatique de niveau master (bac +5). Cependant d’autres parcours sont envisageables à condition d’avoir suivi une spécialisation en informatique ou encore en systèmes d’information. Vous disposez d’une expérience significative d’au moins 5 ans. Vous souhaitez intervenir sur des projets à valeur ajoutée au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance.
Type de contrat : CONTRAT A DUREE INDETERMINEE, temps plein 35 heures par semaine
Lieu de travail : NANTERRE
Pour son entité spécialiste de l'accompagnement des Grands comptes et des partenaires IT, CM-MP recherche un ingénieur technico-commercial Junior
Votre rôle :
Intervenir sur les besoins du groupe à proposer des offres commerciales et le suivi avec une mission de taille : accompagner les clients tout au long du cycle de vente et assurer leur satisfaction. Vous serez amené à collaborer avec les différents services de l'entité, pour garantir le bon déroulement des projets.
La feuille de route dans les missions est :
Compétences techniques :
Nous comptons sur votre sens de l’organisation et sur votre esprit d’équipe pour mener efficacement vos multiples projets. Vous êtes force de proposition, vous aimez le challenge et vous recherchez un métier avec du contact : vous vous épanouirez à nos côtés
Les compétences indispensables :
Expérience :
Formation :
Mission :
Chez CM-MP, nouveau leader de l’infogérance et de la maintenance informatique pour les PME, vous aurez pour tâche la gestion du parc d’une douzaine de clients, votre maitrise de Windows, des outils de sauvegarde et des solutions virtuelles vous permettra de prévenir les problèmes potentiels, de fournir des conseils d'évolution de parc en fonction des besoins, de maintenir une relation de confiance entre vous et les clients. Vos qualités techniques et votre volonté d'évoluer vous conduiront vers des interventions plus poussées sur des hiérarchies réseaux/serveurs/utilisateurs. D'autres possibilités d'évolution s'ouvriront à vous en fonction de votre potentiel : missions d'audits, missions de conseils, prise en charge d'une équipe,
En collaboration avec le Directeur Technique, vous intervenez sur le déploiement, l'administration et la sécurisation des serveurs et postes utilisateurs.
Vos missions principales :
Profil :
Informatique :
Service :
Niveau :